一、活动背景

为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步强化责任担当，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处，根据上级部署，结合我单位实际情况，决定在2023年开展“督查落实年”活动。本次活动旨在通过强化督查，推动各项工作任务的全面完成，提升单位整体执行力。

二、活动目标

1. 提高政治站位，强化责任担当。通过开展“督查落实年”活动，使全体干部职工充分认识到督查工作的重要性，增强责任感和使命感，确保各项工作任务落到实处。 2. 完善督查机制，提升工作效率。建立健全督查工作制度，明确督查范围、内容和要求，确保督查工作有章可循，提高工作效率。 3. 督促问题整改，推动工作落实。对督查中发现的问题，及时督促整改，确保问题整改到位，推动各项工作任务有效落实。 4. 加强队伍建设，提升干部素质。通过开展“督查落实年”活动，加强督查队伍建设，提高督查人员的业务能力和综合素质。

三、活动时间

“督查落实年”活动自2023年1月1日开始，至2023年12月31日结束。具体活动安排如下：

• 1月至3月：动员部署阶段，制定活动方案，明确活动目标、任务和责任分工。
• 4月至6月：组织实施阶段，开展全面督查，发现问题并及时整改。
• 7月至9月：总结提升阶段，对活动进行总结，对存在问题进行梳理，提出改进措施。
• 10月至12月：巩固提高阶段，持续开展督查工作，巩固活动成果，确保各项工作任务圆满完成。

四、活动内容

1. 开展专项督查。针对重点工作、重点项目、重要任务，开展专项督查，确保各项工作任务按时保质完成。 2. 强化日常督查。对日常工作进行定期督查，及时发现和解决问题，防止问题累积。 3. 实施动态督查。根据工作需要，对重点领域、重点环节进行动态督查，确保工作实效。 4. 加强督查结果运用。对督查中发现的问题，及时通报、督促整改，并将督查结果作为干部考核的重要依据。

五、组织领导

成立“督查落实年”活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。领导小组下设办公室，负责具体工作。

• 组长：由单位主要负责人担任。
• 副组长：由分管领导担任。
• 成员：由相关部门负责人组成。

六、工作要求

1. 提高认识，加强领导。各单位要高度重视“督查落实年”活动，将其作为一项重要工作来抓，确保活动取得实效。 2. 明确责任，落实任务。各单位要明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。 3. 加强宣传，营造氛围。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传“督查落实年”活动的重要意义，营造良好的活动氛围。 4. 注重实效，确保质量。要注重活动实效，确保活动质量，防止形式主义、官僚主义。 5. 严肃纪律，确保安全。要严格遵守活动纪律，确保活动安全有序进行。 通过本次“督查落实年”活动的开展，我们将进一步强化责任担当，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处，为推动单位高质量发展贡献力量。