在当今社会，企业承担的责任日益重大，公司不仅要追求经济效益，更要注重社会责任和道德责任，公司如何落实责任呢？本文将就此话题展开讨论。

明确责任内涵

公司要明确责任内涵，包括法律责任、社会责任和道德责任，法律责任是企业必须遵守的法律法规，社会责任是企业对社会的贡献和回馈，道德责任是企业应遵循的道德规范和价值观。

制定落实措施

1、建立责任机制

公司应建立责任机制，明确各部门职责，确保各类责任得到有效落实，设立专门的监督机构，对责任落实情况进行监督和评估。

2、加强员工培训

员工是企业的核心力量，加强员工培训，提高员工的责任意识，是企业落实责任的关键，公司应定期组织员工培训，让员工了解企业的责任理念，明确自身职责，提高执行力。

3、优化管理流程

企业应加强内部管理，优化管理流程，确保各项工作有序进行，通过制定详细的工作计划和目标，明确各项工作的责任人、时间节点和验收标准，确保责任得到有效落实。

4、开展社会责任活动

公司应积极履行社会责任，开展各类社会责任活动，如公益活动、环保活动等，通过实际行动，展示企业的社会责任和道德责任，提高企业形象。

强化企业文化建设

企业文化是企业的灵魂，强化企业文化建设，有利于提升员工的责任感、使命感和归属感，公司应将责任理念融入企业文化，通过举办各类文化活动，宣传企业的责任理念，提高员工的责任意识。

建立激励机制

公司应建立激励机制，对积极履行责任的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和创造力，对未能履行责任的员工进行相应处理，形成正向引导。

加强沟通与协作

企业内部各部门之间应加强沟通与协作，共同推动责任落实，企业应与外界保持良好的沟通，及时向公众、客户、员工等利益相关者传递企业的责任理念和实践成果，树立良好的企业形象。

持续改进与调整

企业应定期对责任落实情况进行评估和总结，发现问题及时改进和调整，通过总结经验教训，不断完善责任落实机制，提高企业的责任履行能力。

公司要落实责任，需要明确责任内涵，制定落实措施，强化企业文化建设，建立激励机制，加强沟通与协作，持续改进与调整，只有这样，企业才能在追求经济效益的同时，实现社会责任和道德责任的双重胜利，让我们共同努力，为企业落实责任贡献力量。