随着市场竞争的日益激烈和法律法规的不断完善，规范经营已成为企业持续发展的基石，为了加强员工对规范经营的认识，提升企业经营管理的整体水平，本公司决定开展规范经营主题教育活动，现将相关事宜通知如下：

背景与意义

近年来，公司业务发展迅速，市场范围不断扩大，在快速发展的同时，我们也面临着诸多挑战和风险，规范经营不仅有助于企业遵守法律法规，避免法律风险，还能提升企业的品牌形象和竞争力，本次主题教育活动的目的是引导全体员工深入理解规范经营的重要性，增强规范意识，共同营造守法经营、诚信为本的企业文化。

1、法律法规学习：组织员工学习国家相关法律法规，包括但不限于行业规定、消费者权益保护法、反不正当竞争法等，确保员工了解并遵守法律要求。

2、规范经营案例分析：通过分享成功企业的规范经营案例，引导员工学习借鉴，提高规范经营的认识和水平。

3、企业内部制度学习：组织员工学习公司内部的经营管理制度，确保员工了解并遵循公司规定，提高制度执行力。

实施步骤

1、制定教育计划：各部门根据本通知要求，结合实际情况，制定具体的规范经营主题教育计划。

2、组织培训：各部门按照教育计划组织员工培训，确保员工充分理解和掌握规范经营的要求。

3、宣传推广：通过企业内部媒体、公告栏、员工大会等途径，宣传规范经营的重要性和本次主题教育活动的成果，营造良好的氛围。

4、检查评估：活动结束后，各部门要对教育成果进行检查评估，总结经验和不足，为今后的工作提供参考。

要求与保障

1、各部门要高度重视本次规范经营主题教育活动，确保活动取得实效。

2、各部门负责人要亲自参与，做好组织工作，确保活动顺利进行。

3、各部门要结合实际工作，创新教育方式和方法，提高员工参与度和学习效果。

4、公司将本次活动纳入年度考核内容，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

规范经营是企业持续发展的基石，也是每位员工的责任，本次主题教育活动旨在提升全体员工对规范经营的认识和执行力，共同营造守法经营、诚信为本的企业文化，希望全体员工积极参与，共同努力，为公司的长远发展贡献力量。

附件

1、规范经营主题教育活动计划表

2、规范经营法律法规汇编

3、企业内部经营管理制度手册

请各位同仁务必认真对待本次规范经营主题教育活动，确保活动取得实效，期待大家的积极参与和共同努力，为公司的持续发展奠定坚实基础。

特此通知。

公司管理层

XXXX年XX月XX日

仅供参考，具体通知内容可以根据实际情况和需要进行调整。